اروند رهگستران پویا   >   معرفی شرکت

درباره اروند

شرکت اروند رهگستران پویا با تکیه بر بهروش‌ها و استانداردهای معتبر بین‌المللی و با 16 سال سابقه فعالیت -از سال 1386 با نام تجاری سنگین ماشین و سپس اروند- در حوزه معادن، شروع به فعالیت کرده و در حال حاضر یکی از مجموعه‌های پیشرو در ارائه خدمات تعمیر اساسی (Overhaul)، بازسازی (Rebuild)، نگهداری و تعمیرات (نت پیشگیرانه) و تامین قطعات ماشین‌آلات راهسازی و معدنی و حمل و نقل ملی در ایران می باشد. از طرف دیگر اروند خدمات خود را در زمینه‌های طراحی و ساخت دستگاه‌های فیلتراسیون، ارائه خدمات معدن هوشمند (دوربین‌های نظارتی-امنیتی) و خدمات آزمایشگاهی (تست و آنالیز روغن، گازوئیل و…) گسترش داده است.

ماموریت اروند

با بهره ‌گیری از تکنولوژی‌های مدرن و بهروش‌ها (‌Best Practice)، درکنار صنایع هستیم تا با ارائه مجموعه‌ای از راه حل‌ها برای پشتیبانی صنایع، اورهال و بروزرسانی ماشین‌آلات و هوشمندسازی معادن به اقتصاد و بازدهی بیشتر کمک کنیم.

ارزش‌های اروند

  • ایجاد ارتباط بین دانشگاه و معدن
  • توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی
  • اجرای فعالیت‌های مبتنی بر استانداردها
  • اجرای پروژه‌ها بر اساس اصول فنی و مهندسی
  • پایه گذاری و تقویت فعالیت‌های دانش بنیان
  • توجه به خلق ارزش‌ها و حمایت از ابتکار، نوآوری و نخبه پروری
  • حفظ و کمک به محیط زیست

چارت سازمانی اروند

اروند توانسته است در فرآیند توسعه پایدار خود در طی 1۶ سال گذشته، به تدریج شبکه‌ای قوی متشکل از کارشناسان‌فنی، کارکنان فروش، خدمات و مشاوران خبره و مجرب در کنار خود فراهم سازد. بر همین اساس به طور مداوم به مشتریان خود در سراسر ایران، خدمات یکپارچه بسیار کارآمد، از قبیل  فروش، خدمات پس از فروش، نگهداری و تعمیرات، اورهال و بازسازی ماشین آلات راهسازی و معدنی را مطابق روش های نوین ارائه می‌دهد.

این شرکت در مبحث اشتغال زایی نیز پیوسته در مسیر پیشرفت بوده و در حال حاضر برای 48 نفر بطور مستقیم و 97 نفر بطور غیرمستقیم ایجاد شغل نموده است.

شرکای راهبردی اروند

سازمان همیاری‌ شهرداریهای استان خراسان رضوی

شرکت اروند رهگستران پویا بعنوان شرکت حامی خدمات دانش بنیان و سرمایه گذار خطرپذیر در این زمینه، همکاری اشتراکی خود را با این سازمان آغاز نموده و دفتر کار خود را در مرکز حمایت از نوآوری و فناوری خدمات شهری-روستایی واقع در سازمان همیاری شهرداریها بنا نهاده است.

اندیشکده آفتاب

اندیشکده آفتاب آینده با کادری مجرب متشکل از اساتید دانشگاه و منتورهای کسب و کار در زمینه تصمیم سازی بر مبنای آینده پژوهی و توسعه فناوری، معرفی شرکت‌های دانش بنیان مستقر در پارک‌های علم و فناوری و مراکز رشد با شرکت همکاری می نماید. هرچند همکاری اندیشکده با شرکت که بسیار تازه و نو پا است ولی تحولات ایجاد شده در آن بسیار چشمگیر و قابل لمس می باشد. اندیشکده علاوه بر این تحقیقات لازم در زمینه بازارهای نوین و روش‌های جدید بازاریابی را بر مبنای آینده‌ پژوهی برای شرکت انجام می دهد. اندیشکده به عنوان منتور سازمانی در شرکت وظیفه شناسایی تقاضا و نیاز، ارزیابی عملکرد، معرفی زمینه‌های نوظهور در بازارهای مرتبط با زمینه فعالیت شرکت و همچنین معرفی فناوری های دانش بنیان مرتبط با آن را نیز انجام می دهد. چشم انداز سازمانی، اهداف کلیدی، فعالیت‌های اصلی، ساختار سازمانی و مشاوره‌های بسیار مهمی توسط اندیشکده در شرکت پایه ریزی شده است.

گروه مشاوران توسعه مدیریت و منابع انسانی افق

این گروه با برخورداری از تیم مشاوران خویش نسبت به ارائه خدمات تخصصی در حوزه توسعه مدیریت و رهبری، توسعه سازمان و کسب و کار، و ارتقاء نظام‌های مدیریت و مدیریت منابع انسانی می پردازد. ارائه خدمات آموزش، مشاوره و مربی‌گری سازمان‌ها و مدیران از جمله خدمات این شرکت است. طراحی مدل‌های توسعه کسب و کار و سازمان، طراحی ساختار و فرایندها، طراحی و استقرار نظام های مدیریت تحول سازمان و مدیریت منابع انسانی، برگزاری کارگاه های توسعه رهبری و مدیریت، اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه، ممیزی نظام های تعالی سازمان، و کوچینگ مدیران و رهبران از جمله فعالیت های گروه مشاوران توسعه مدیریت و منابع انسانی افق است.

شرکت کاویان

شرکت پیشرو اندیشان کاویان مجری کلیه امور مربوط به خدمات شهری و فناوری‌های دانش بنیان با استفاده از قابلیت‌های موجود در شرکت‌های دانش بنیان و فناور در مراکز رشد و پارک‌های علم و فناوری کشور می‌باشد. این شرکت بعنوان اندیشکده شهری، حلقه اتصالی بین دانشگاه، پارک‌های علم و فناور کشور و شهرداری‌ها می‌باشد. شرکت کاویان در زمینه شناسایی و امکان سنجی، پیاده سازی و شبکه سازی و خدمات مربوط به پیمانکاران، بازاریابی، مشارکت و زمینه سازی جهت ورود به پروژه‌ها و طرح‌ها و هوشمند سازی فعالیت می‌نماید.

شرکت سنگین ماشین

شرکت سنگین ماشین فعال در حوزه تامین قطعات ماشین‌ آلات راهسازی و معدنی (چینی) در تلاش است تا با بهره‌گیری از فناوری و با استفاده از تجربه، برای مشتریان و همکاران خود تجربه خوشایند خرید ایجاد ‌کند. می‌خواهیم با گارانتی محصولات و اعزام کارشناس در محل دستگاه، شرایطی را برای مشتریان محترم فراهم کنیم که با اطمینان کامل خرید خود را انجام دهند. ماموریت ما اطمینان از خرید به وسعت ایران است و بدون شک این رسالت با رشد شایستگی‌های حرفه‌ای تیم سنگین ماشین امکان پذیر است. شرکت سنگین ماشین یکی از زیرمجموعه‌های شرکت اروند است که در حوزه تامین قطعات با اروند همکاری می‌کند.

 

برنامه‌های تحول و توسعه در شرکت اروند

  • نظام برنامه‌ریزی، ارزیابی و کنترل راهبردی

شرکت اروند در جهت حرکت رو به رشد و نظام مند خویش نسبت به استقرار نظام برنامه ریزی راهبردی اقدام نموده است. تدوین چشم اندازها و برنامه‌های بلندمدت، تعیین و تمرکز بر استراتژی‌های اصلی در جهت ارائه بازده و ارزش افزایی هر چه بیشتر برای مشتریان، پیش بینی و تعریف پروژه‌ها و برنامه‌های عملیاتی، پیش بینی هزینه‌ها، درآمدها، ظرفیت‌ها و روش‌های تامین مالی، و پیش‌بینی ظرفیت‌های دانش و توانمندی نیروی انسانی در جهت اجرا و تحقق اهداف استراتژیک از جمله اقدامات در حوزه نظام برنامه ریزی و کنترل راهبردی شرکت است.

  • نظام دانش و هوشمندسازی کسب و کار و حرکت به سمت سازمانی دانش محور

حرکت به سمت ارائه خدمات فنی مبتنی بر دانش روز و استانداردهای بین المللی جز با حرکت شرکت به سمت سازمانی دانش محور امکان پذیر نبود. شرکت اروند تلاش نموده است تا با استقرار ابزارها و بسترهای نرم افزاری مناسب، دانش سازمانی و فنی خویش را توسعه دهد. ایجاد بستر نرم افزاری تحت وب «دانشنامه اروند» و توسعه دانش تامین کنندگان، دانش فنی اورهال، دانش مشتریان و دانش منابع انسانی از جمله اقدامات و فعالیت‌های شرکت در این مسیر است. همچنین در راستای تلاش برای ارتقا دانش فنی، شرکت نسبت به برقراری ارتباط و تعامل با مراکز دانشگاهی و دانشی اقدام نموده است و موفق به اخذ مجوز شتاب دهنده شرکت‌های دانش بنیان و استارت اپ شده است تا با اخذ مجوز از انجمن صنفی کارفرمایی مراکز شتابدهنده خراسان رضوی، به عنوان اولین و تنها شرکت دارای میز کار اشتراکی در زمینه صنایع معدنی فعالیت نماید. این رویکرد علاوه بر ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و کمک به شرکت‌های دانش بنیان، زمینه مناسب توسعه دانش فنی اورهال و نگهداری و تعمیرات را با تعامل با این مجموعه‌های دانشی و دانش بنیان فراهم خواهد ساخت.

  • توسعه استانداردها و دانش فنی اورهال

از همان ابتدای شروع فعالیت شرکت، استراتژی مجموعه تلاش برای دستیابی، توسعه و انتشار استانداردها و دانش فنی اورهال بوده است. پیچیدگی دانش فنی و فرایند اورهال ماشین آلات و تجهیزات، کمتر از پیچیدگی فرایندهای ساخت آنها نیست. بدیهی است دستیابی به کیفیت متمایز در ارائه خدمات، نیازمند حرکت شرکت به سمت توسعه دانش فنی در این خصوص بوده است. از این رو شرکت اروند تلاش نموده است با هدف ارتقا کیفیت خدمات و ایجاد ارزش افزایی بالاتر برای مشتریان خود با تخصیص وقت و زمان  و نیروی انسانی مناسب نسبت به دست یابی، مدل سازی، و تدوین استانداردها، ابزارها، چک لیست‌ها و دانش فنی اورهال ماشین آلات و تجهیزات و نیز نگهداری و تعمیرات اقدام نماید.

  • حرکت به سمت ساختار سازمانی چابک و ارزش افزا

سازمان بدون برخوداری از ساختار و ظرفیت‌های ساختاری مناسب به سختی موفق به اجرای استراتژی‌ها و اهداف خویش می‌شوند. همراستا با اهداف راهبردی، شرکت اروند تلاش نموده است تا با تعریف ظرفیت‌ها و بخش‌های ساختاری مستقل برای هر کدام از خدمات اصلی خود و تعبیه ظرفیت‌های کارشناسی فنی و مهندسی، مدیریت و کنترل پروژه و مدیریت فنی پروژه‌ها از یک طرف امکان پاسخگویی مناسب به الزامات خاص مشتریان و اهداف عملیاتی در هر بخش را فراهم آورده و از طرف دیگر امکان ارزیابی و رصد عملکرد و کیفیت پاسخگویی و خدمات فنی را در هر بخش مستقل مهیا سازد. این ساختار امکان حرکت شرکت را به سمت ایجاد ساختاری هلدینگی ایجاد خواهد نمود.

  • نظام مدیریت فرایندها

دستیابی به استانداردها و اهداف بهینه در فرایندهای فنی اورهال و بازسازی و نیز فرایندهای خدمات مشتریان، نیازمند نظام مستندسازی و مدیریت فرایندها است. شرکت اروند در تلاش است تا با استقرار نظام مدیریت فرایندها، نسبت به مستندسازی فرایندها و شاخص‌های کیفیت فرایند اقدام نماید و تلاش می‌نماید با تعهد به کیفیت خدمات مشتریان نسبت به رصد شاخص‌ها و بهینه سازی مستمر شاخص‌های فرایندهای فنی و خدمات مشتریان خویش اقدام نماید.

  • استقرار نظام مدیریت کیفیت و اخذ تاییدیه ها

در مسیر ارتقا کیفیت خدمات و اطمینان از اجرای استاندارهای فنی در شرکت و نیز کیفیت فرایندها، شرکت اروند نسبت به انجام ممیزی بیرونی فرایندها و فعالیت‌ها خویش اقدام نموده است و در این مسیر موفق به اخذ گواهینامه‌‌های ISO 21500:2021، ISO 9001:2015، ISO 10006:2017، HSE-MS شده است.

 

  • نظام مدیریت ریسک پروژه ها و کسب و کار

از جمله مهم‌ترین مسائل شرکت‌های فعال در ارائه خدمات و پروژه‌های پیمانکاری، مدیریت ریسک‌های پروژه‌ها و فعالیت‌ها است. مدیریت ریسک‌های پروژه و کسب و کار، امکان شناسایی تاخیرهای احتمالی، ریسک‌های تامین منابع، ریسک‌های محیطی، ریسک های داخلی و مدیریت، ریسک‌های منابع انسانی را فراهم آورده و به شرکت کمک می‌نماید تا استراتژی‌ها و مداخلات مناسب را برای مواجهه و مدیریت ریسک‌ها و کاهش اثرات منفی احتمالی آنها را تعریف نموده و اجرا نماید. نظام مدیریت ریسک پروژه‌ها از اولین اقدامات و دغدغه‌های مدیریت پروژه‌ها در شرکت اروند بوده است و شرکت تلاش نموده است همزمان با تلاش برای استقرار و تعالی نظام مدیریت ریسک‌ها، نسبت به دانش فنی ریسک پروژه‌ها اقدام نماید. ترجمه آخرین نسخه کتاب RCM3 در شرکت از جمله این فعالیت است.

  • اجرای کلان پروژه‌های اورهال (دامپتراک و شاول)